- Effectif
- 341
- Densité /100 000
- 91,8
- Honoraires annuels moyens
- 165 739 €
- Taux de dépassement
- 50,7 %
Département 87 · offre de soins
Haute-Vienne
Offre de villedonnées 2024
Professionnels de santé libéraux conventionnés exerçant dans le département, classés par densité pour 100 000 habitants au sein de chaque famille. La densité mesure l'accès, pas la qualité. La barre compare le département à la moyenne nationale (trait vertical) : un remplissage au-delà du trait signale une densité supérieure à la moyenne française.
Médecins
- Effectif
- 9
- Densité /100 000
- 17
- Honoraires annuels moyens
- 162 078 €
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 24
- Densité /100 000
- 14,4
- Honoraires annuels moyens
- 205 116 €
- Taux de dépassement
- 23,8 %
- Effectif
- 45
- Densité /100 000
- 12,1
- Honoraires annuels moyens
- 381 308 €
- Taux de dépassement
- 34,2 %
- Effectif
- 37
- Densité /100 000
- 10
- Honoraires annuels moyens
- 212 448 €
- Taux de dépassement
- 28,2 %
- Effectif
- 32
- Densité /100 000
- 8,6
- Honoraires annuels moyens
- 172 629 €
- Taux de dépassement
- 34,2 %
- Effectif
- 24
- Densité /100 000
- 6,5
- Honoraires annuels moyens
- 602 345 €
- Taux de dépassement
- 29,2 %
- Effectif
- 23
- Densité /100 000
- 6,2
- Honoraires annuels moyens
- 628 955 €
- Taux de dépassement
- 12,8 %
- Effectif
- 22
- Densité /100 000
- 5,9
- Honoraires annuels moyens
- 351 745 €
- Taux de dépassement
- 40,1 %
- Effectif
- 16
- Densité /100 000
- 4,3
- Honoraires annuels moyens
- 397 460 €
- Taux de dépassement
- 0,1 %
- Effectif
- 14
- Densité /100 000
- 3,8
- Honoraires annuels moyens
- 282 326 €
- Taux de dépassement
- 38,6 %
- Effectif
- 14
- Densité /100 000
- 3,8
- Honoraires annuels moyens
- 239 341 €
- Taux de dépassement
- 27,9 %
- Effectif
- 7
- Densité /100 000
- 1,9
- Honoraires annuels moyens
- 558 141 €
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 7
- Densité /100 000
- 1,9
- Honoraires annuels moyens
- 246 780 €
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 6
- Densité /100 000
- 1,6
- Honoraires annuels moyens
- 370 297 €
- Taux de dépassement
- 8,1 %
- Effectif
- 6
- Densité /100 000
- 1,6
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 2,5 %
- Effectif
- 6
- Densité /100 000
- 1,6
- Honoraires annuels moyens
- 205 429 €
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 6
- Densité /100 000
- 1,6
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 26,6 %
- Effectif
- 5
- Densité /100 000
- 1,3
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 4
- Densité /100 000
- 1,1
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 4
- Densité /100 000
- 1,1
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 6,2 %
- Effectif
- 3
- Densité /100 000
- 0,8
- Honoraires annuels moyens
- 0 €
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 2
- Densité /100 000
- 0,5
- Honoraires annuels moyens
- 0 €
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 0
- Densité /100 000
- 0
- Honoraires annuels moyens
- ·
- Taux de dépassement
- ·
Autres professions
- Effectif
- 749
- Densité /100 000
- 201,7
- Honoraires annuels moyens
- 104 843 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 448
- Densité /100 000
- 120,7
- Honoraires annuels moyens
- 88 311 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 36
- Densité /100 000
- 49,2
- Honoraires annuels moyens
- 70 765 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 157
- Densité /100 000
- 42,3
- Honoraires annuels moyens
- 171 189 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 97
- Densité /100 000
- 26,1
- Honoraires annuels moyens
- 50 561 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 62
- Densité /100 000
- 16,7
- Honoraires annuels moyens
- 8 123 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 13
- Densité /100 000
- 3,5
- Honoraires annuels moyens
- 62 555 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 4
- Densité /100 000
- 1,1
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- n.d.
Accès aux soins (APL)données 2023
L'accessibilité potentielle localisée (indicateur officiel DREES) estime l'accès potentiel à un soignant, en tenant compte de l'offre des communes voisines et de la demande. Elle complète la densité, qui mesure une offre théorique. Une valeur plus haute signale une meilleure accessibilité potentielle, sans renseigner les délais de rendez-vous ni l'acceptation de nouveaux patients. L'APL tient compte de l'activité effectivement réalisée : une valeur élevée peut aussi refléter une forte charge de travail, sans prouver une marge pour les nouveaux patients ou les soins non programmés. La barre compare le département à la moyenne nationale de la profession (trait vertical). Comparez chaque ligne à sa propre moyenne, pas les professions entre elles : leurs unités diffèrent.
| Profession | APL du département | vs France | Écart communal |
|---|---|---|---|
| Médecins généralistes | 4,1 | 0,4 - 6,2 | |
| Chirurgiens-dentistes | 46,0 | 0,0 - 90,6 | |
| Infirmiers | 169,8 | 0,0 - 262,9 | |
| Masseurs-kinésithérapeutes | 108,0 | 5,7 - 155,2 | |
| Sages-femmes | 18,4 | 0,0 - 23,7 |
Médecins généralistes
- APL du département
- 4,1
- vs France
- Écart communal
- 0,4 - 6,2
Chirurgiens-dentistes
- APL du département
- 46,0
- vs France
- Écart communal
- 0,0 - 90,6
Infirmiers
- APL du département
- 169,8
- vs France
- Écart communal
- 0,0 - 262,9
Masseurs-kinésithérapeutes
- APL du département
- 108,0
- vs France
- Écart communal
- 5,7 - 155,2
Sages-femmes
- APL du département
- 18,4
- vs France
- Écart communal
- 0,0 - 23,7
Et dans votre commune ?
La moyenne départementale ci-dessus lisse les écarts : au sein d'un même département, l'accès varie fortement d'une commune à l'autre. Choisissez la vôtre pour voir son APL, profession par profession.
Sélectionnez une commune pour voir son accessibilité potentielle, profession par profession, comparée à la moyenne nationale et à celle du département.
Source : DREES, accessibilité potentielle localisée (APL). Unité selon la profession : consultations par habitant et par an (généralistes) ou équivalents temps plein pour 100 000 habitants (autres) - les valeurs ne se comparent donc pas d'une profession à l'autre. « Écart communal » = de la commune la moins dotée à la mieux dotée du département (une moyenne départementale élevée peut masquer des communes en tension). L'APL mesure une accessibilité potentielle, pas la qualité ni la capacité disponible pour de nouveaux patients.
Offre non conventionnéedonnées 2026-07-16
Ostéopathes et chiropracteurs exerçant dans le département. Offre uniquement : ces professions hors convention n'ont pas de données d'activité, d'honoraires ni de qualité publiques (voir les angles morts).
Ostéopathes
158
praticiens · densité 42,3 /100 000 hab.
Chiropracteurs
3
praticiens · densité 0,8 /100 000 hab.
Offre hospitalière
Sites sanitaires du département (public et privé), avec leurs capacités et les indicateurs de satisfaction publiés. Un même acteur peut regrouper plusieurs sites FINESS. Volet distinct de la médecine de ville ci-dessus.
38
établissements de santé
59,4 %
de chirurgie ambulatoire
125 142
passages aux urgences
3 473
accouchements
1 430
lits de court séjour (MCO)
77 /100
satisfaction e-Satis moyenne (5 établissements)
Sites sanitaires (38)
- Commune
- LIMOGES
- e-Satis
- ·
- Commune
- LIMOGES
- e-Satis
- ·
- Commune
- VERNEUIL SUR VIENNE
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST YRIEIX LA PERCHE
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST JUNIEN
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST JUNIEN CEDEX
- e-Satis
- 76.45
- Commune
- LIMOGES CEDEX 1
- e-Satis
- ·
- Commune
- LIMOGES CEDEX 1
- e-Satis
- 75.62
- Commune
- LIMOGES
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST YRIEIX LA PERCHE
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST JUNIEN CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST YRIEIX LA PERCHE
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST YRIEIX LA PERCHE
- e-Satis
- ·
- Commune
- LIMOGES CEDEX 1
- e-Satis
- 79.22
- Commune
- LIMOGES CEDEX 1
- e-Satis
- 79.2
- Commune
- LA JONCHERE ST MAURICE
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST YRIEIX LA PERCHE
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST YRIEIX LA PERCHE
- e-Satis
- ·
- Commune
- MAGNAC LAVAL
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST JUNIEN CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- LIMOGES
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST LEONARD DE NOBLAT
- e-Satis
- ·
- Commune
- LIMOGES
- e-Satis
- ·
- Commune
- LIMOGES
- e-Satis
- ·
- Commune
- LIMOGES
- e-Satis
- 74.44
- Commune
- BELLAC
- e-Satis
- ·
- Commune
- LE DORAT
- e-Satis
- ·
- Commune
- MAGNAC LAVAL
- e-Satis
- ·
- Commune
- LIMOGES CEDEX 1
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST LEONARD DE NOBLAT
- e-Satis
- ·
- Commune
- BELLAC
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST LEONARD DE NOBLAT
- e-Satis
- ·
- Commune
- LE DORAT
- e-Satis
- ·
- Commune
- LIMOGES CEDEX 1
- e-Satis
- ·
- Commune
- LIMOGES CEDEX 1
- e-Satis
- ·
- Commune
- LIMOGES CEDEX 1
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST YRIEIX LA PERCHE
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST JUNIEN
- e-Satis
- ·
Agrégats hospitaliers calculés sur les seuls établissements rattachés à ce département dans le répertoire FINESS. « · » ou « n.d. » : indicateur non disponible. L'offre de ville provient de l'Assurance Maladie (data.ameli.fr) ; les honoraires annuels moyens sont un chiffre d'affaires brut par praticien (avant charges), pas un revenu net, et le taux de dépassement (secteur 2) peut excéder 100 %.