Département 71 · offre de soins

Saône-et-Loire

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Offre de villedonnées 2024

Professionnels de santé libéraux conventionnés exerçant dans le département, classés par densité pour 100 000 habitants au sein de chaque famille. La densité mesure l'accès, pas la qualité. La barre compare le département à la moyenne nationale (trait vertical) : un remplissage au-delà du trait signale une densité supérieure à la moyenne française.

Médecins

Pédiatres
Effectif
9
Densité /100 000
10,9
Honoraires annuels moyens
157 750 €
Taux de dépassement
26,0 %
Chirurgiens
Effectif
58
Densité /100 000
10,6
Honoraires annuels moyens
255 935 €
Taux de dépassement
58,1 %
Psychiatres
Effectif
38
Densité /100 000
7
Honoraires annuels moyens
130 895 €
Taux de dépassement
49,6 %
Radiologues
Effectif
38
Densité /100 000
7
Honoraires annuels moyens
562 411 €
Taux de dépassement
21,1 %
Ophtalmologues
Effectif
27
Densité /100 000
5
Honoraires annuels moyens
458 766 €
Taux de dépassement
56,4 %
Cardiologues
Effectif
26
Densité /100 000
4,8
Honoraires annuels moyens
273 087 €
Taux de dépassement
27,3 %
Dermatologues
Effectif
11
Densité /100 000
2
Honoraires annuels moyens
208 301 €
Taux de dépassement
26,1 %
Médecins vasculaires
Effectif
11
Densité /100 000
2
Honoraires annuels moyens
220 998 €
Taux de dépassement
31,5 %
Médecins nucléaires
Effectif
7
Densité /100 000
1,3
Honoraires annuels moyens
1 030 813 €
Taux de dépassement
0,0 %
Neurologues
Effectif
7
Densité /100 000
1,3
Honoraires annuels moyens
n.d.
Taux de dépassement
0,9 %
Stomatologues
Effectif
5
Densité /100 000
0,9
Honoraires annuels moyens
n.d.
Taux de dépassement
104,1 %
Endocrinologues
Effectif
4
Densité /100 000
0,7
Honoraires annuels moyens
n.d.
Taux de dépassement
12,6 %
Pneumologues
Effectif
3
Densité /100 000
0,6
Honoraires annuels moyens
n.d.
Taux de dépassement
0,0 %
Rhumatologues
Effectif
2
Densité /100 000
0,4
Honoraires annuels moyens
n.d.
Taux de dépassement
12,6 %
Allergologues
Effectif
1
Densité /100 000
0,2
Honoraires annuels moyens
n.d.
Taux de dépassement
0,0 %
Radiothérapeutes
Effectif
1
Densité /100 000
0,2
Honoraires annuels moyens
n.d.
Taux de dépassement
0,0 %
Néphrologues
Effectif
0
Densité /100 000
0
Honoraires annuels moyens
·
Taux de dépassement
·

Autres professions

Infirmiers
Effectif
860
Densité /100 000
157,7
Honoraires annuels moyens
85 431 €
Taux de dépassement
n.d.
Sages-femmes
Effectif
56
Densité /100 000
58,5
Honoraires annuels moyens
63 793 €
Taux de dépassement
n.d.
Orthophonistes
Effectif
118
Densité /100 000
21,6
Honoraires annuels moyens
58 343 €
Taux de dépassement
n.d.
Pédicures-podologues
Effectif
79
Densité /100 000
14,5
Honoraires annuels moyens
8 232 €
Taux de dépassement
n.d.
Orthoptistes
Effectif
17
Densité /100 000
3,1
Honoraires annuels moyens
73 740 €
Taux de dépassement
n.d.

Accès aux soins (APL)données 2023

L'accessibilité potentielle localisée (indicateur officiel DREES) estime l'accès potentiel à un soignant, en tenant compte de l'offre des communes voisines et de la demande. Elle complète la densité, qui mesure une offre théorique. Une valeur plus haute signale une meilleure accessibilité potentielle, sans renseigner les délais de rendez-vous ni l'acceptation de nouveaux patients. L'APL tient compte de l'activité effectivement réalisée : une valeur élevée peut aussi refléter une forte charge de travail, sans prouver une marge pour les nouveaux patients ou les soins non programmés. La barre compare le département à la moyenne nationale de la profession (trait vertical). Comparez chaque ligne à sa propre moyenne, pas les professions entre elles : leurs unités diffèrent.

Médecins généralistes

APL du département
2,8
vs France
Écart communal
0,0 - 5,9

Chirurgiens-dentistes

APL du département
50,1
vs France
Écart communal
0,0 - 114,0

Infirmiers

APL du département
112,2
vs France
Écart communal
17,3 - 265,4

Masseurs-kinésithérapeutes

APL du département
73,3
vs France
Écart communal
0,0 - 155,8

Sages-femmes

APL du département
21,1
vs France
Écart communal
0,0 - 39,2

Et dans votre commune ?

La moyenne départementale ci-dessus lisse les écarts : au sein d'un même département, l'accès varie fortement d'une commune à l'autre. Choisissez la vôtre pour voir son APL, profession par profession.

Sélectionnez une commune pour voir son accessibilité potentielle, profession par profession, comparée à la moyenne nationale et à celle du département.

Source : DREES, accessibilité potentielle localisée (APL). Unité selon la profession : consultations par habitant et par an (généralistes) ou équivalents temps plein pour 100 000 habitants (autres) - les valeurs ne se comparent donc pas d'une profession à l'autre. « Écart communal » = de la commune la moins dotée à la mieux dotée du département (une moyenne départementale élevée peut masquer des communes en tension). L'APL mesure une accessibilité potentielle, pas la qualité ni la capacité disponible pour de nouveaux patients.

Offre non conventionnéedonnées 2026-07-16

Ostéopathes et chiropracteurs exerçant dans le département. Offre uniquement : ces professions hors convention n'ont pas de données d'activité, d'honoraires ni de qualité publiques (voir les angles morts).

Ostéopathes

213

praticiens · densité 38,7 /100 000 hab.

Chiropracteurs

17

praticiens · densité 3,1 /100 000 hab.

Voir tous les départements

Offre hospitalière

Sites sanitaires du département (public et privé), avec leurs capacités et les indicateurs de satisfaction publiés. Un même acteur peut regrouper plusieurs sites FINESS. Volet distinct de la médecine de ville ci-dessus.

75

établissements de santé

62,0 %

de chirurgie ambulatoire

193 840

passages aux urgences

3 709

accouchements

1 555

lits de court séjour (MCO)

76.7 /100

satisfaction e-Satis moyenne (10 établissements)

Sites sanitaires (75)

Agrégats hospitaliers calculés sur les seuls établissements rattachés à ce département dans le répertoire FINESS. « · » ou « n.d. » : indicateur non disponible. L'offre de ville provient de l'Assurance Maladie (data.ameli.fr) ; les honoraires annuels moyens sont un chiffre d'affaires brut par praticien (avant charges), pas un revenu net, et le taux de dépassement (secteur 2) peut excéder 100 %.