Département 47 · offre de soins

Lot-et-Garonne

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Offre de villedonnées 2024

Professionnels de santé libéraux conventionnés exerçant dans le département, classés par densité pour 100 000 habitants au sein de chaque famille. La densité mesure l'accès, pas la qualité. La barre compare le département à la moyenne nationale (trait vertical) : un remplissage au-delà du trait signale une densité supérieure à la moyenne française.

Médecins

Chirurgiens
Effectif
32
Densité /100 000
9,6
Honoraires annuels moyens
321 088 €
Taux de dépassement
33,8 %
Pédiatres
Effectif
4
Densité /100 000
7,9
Honoraires annuels moyens
n.d.
Taux de dépassement
3,6 %
Ophtalmologues
Effectif
19
Densité /100 000
5,7
Honoraires annuels moyens
335 461 €
Taux de dépassement
40,3 %
Radiologues
Effectif
18
Densité /100 000
5,4
Honoraires annuels moyens
549 854 €
Taux de dépassement
0,0 %
Cardiologues
Effectif
15
Densité /100 000
4,5
Honoraires annuels moyens
555 294 €
Taux de dépassement
1,0 %
Psychiatres
Effectif
6
Densité /100 000
1,8
Honoraires annuels moyens
n.d.
Taux de dépassement
18,6 %
Radiothérapeutes
Effectif
5
Densité /100 000
1,5
Honoraires annuels moyens
n.d.
Taux de dépassement
0,0 %
Rhumatologues
Effectif
5
Densité /100 000
1,5
Honoraires annuels moyens
n.d.
Taux de dépassement
41,3 %
Dermatologues
Effectif
4
Densité /100 000
1,2
Honoraires annuels moyens
n.d.
Taux de dépassement
0,0 %
Endocrinologues
Effectif
4
Densité /100 000
1,2
Honoraires annuels moyens
n.d.
Taux de dépassement
0,0 %
Médecins nucléaires
Effectif
4
Densité /100 000
1,2
Honoraires annuels moyens
0 €
Taux de dépassement
0,0 %
Médecins vasculaires
Effectif
4
Densité /100 000
1,2
Honoraires annuels moyens
n.d.
Taux de dépassement
11,6 %
Neurologues
Effectif
4
Densité /100 000
1,2
Honoraires annuels moyens
n.d.
Taux de dépassement
0,0 %
Pneumologues
Effectif
4
Densité /100 000
1,2
Honoraires annuels moyens
n.d.
Taux de dépassement
0,0 %
Stomatologues
Effectif
3
Densité /100 000
0,9
Honoraires annuels moyens
n.d.
Taux de dépassement
53,8 %
Allergologues
Effectif
0
Densité /100 000
0
Honoraires annuels moyens
·
Taux de dépassement
·
Néphrologues
Effectif
0
Densité /100 000
0
Honoraires annuels moyens
·
Taux de dépassement
·

Autres professions

Infirmiers
Effectif
609
Densité /100 000
183,2
Honoraires annuels moyens
107 191 €
Taux de dépassement
n.d.
Sages-femmes
Effectif
30
Densité /100 000
49,9
Honoraires annuels moyens
75 746 €
Taux de dépassement
n.d.
Pédicures-podologues
Effectif
66
Densité /100 000
19,9
Honoraires annuels moyens
7 419 €
Taux de dépassement
n.d.
Orthophonistes
Effectif
59
Densité /100 000
17,8
Honoraires annuels moyens
59 664 €
Taux de dépassement
n.d.
Orthoptistes
Effectif
12
Densité /100 000
3,6
Honoraires annuels moyens
70 884 €
Taux de dépassement
n.d.

Accès aux soins (APL)données 2023

L'accessibilité potentielle localisée (indicateur officiel DREES) estime l'accès potentiel à un soignant, en tenant compte de l'offre des communes voisines et de la demande. Elle complète la densité, qui mesure une offre théorique. Une valeur plus haute signale une meilleure accessibilité potentielle, sans renseigner les délais de rendez-vous ni l'acceptation de nouveaux patients. L'APL tient compte de l'activité effectivement réalisée : une valeur élevée peut aussi refléter une forte charge de travail, sans prouver une marge pour les nouveaux patients ou les soins non programmés. La barre compare le département à la moyenne nationale de la profession (trait vertical). Comparez chaque ligne à sa propre moyenne, pas les professions entre elles : leurs unités diffèrent.

Médecins généralistes

APL du département
3,0
vs France
Écart communal
0,0 - 4,7

Chirurgiens-dentistes

APL du département
42,7
vs France
Écart communal
0,0 - 91,0

Infirmiers

APL du département
160,4
vs France
Écart communal
36,5 - 244,4

Masseurs-kinésithérapeutes

APL du département
90,6
vs France
Écart communal
3,7 - 160,7

Sages-femmes

APL du département
23,8
vs France
Écart communal
1,5 - 39,5

Et dans votre commune ?

La moyenne départementale ci-dessus lisse les écarts : au sein d'un même département, l'accès varie fortement d'une commune à l'autre. Choisissez la vôtre pour voir son APL, profession par profession.

Sélectionnez une commune pour voir son accessibilité potentielle, profession par profession, comparée à la moyenne nationale et à celle du département.

Source : DREES, accessibilité potentielle localisée (APL). Unité selon la profession : consultations par habitant et par an (généralistes) ou équivalents temps plein pour 100 000 habitants (autres) - les valeurs ne se comparent donc pas d'une profession à l'autre. « Écart communal » = de la commune la moins dotée à la mieux dotée du département (une moyenne départementale élevée peut masquer des communes en tension). L'APL mesure une accessibilité potentielle, pas la qualité ni la capacité disponible pour de nouveaux patients.

Offre non conventionnéedonnées 2026-07-16

Ostéopathes et chiropracteurs exerçant dans le département. Offre uniquement : ces professions hors convention n'ont pas de données d'activité, d'honoraires ni de qualité publiques (voir les angles morts).

Ostéopathes

155

praticiens · densité 46,5 /100 000 hab.

Chiropracteurs

23

praticiens · densité 6,9 /100 000 hab.

Voir tous les départements

Offre hospitalière

Sites sanitaires du département (public et privé), avec leurs capacités et les indicateurs de satisfaction publiés. Un même acteur peut regrouper plusieurs sites FINESS. Volet distinct de la médecine de ville ci-dessus.

42

établissements de santé

74,8 %

de chirurgie ambulatoire

103 596

passages aux urgences

2 597

accouchements

855

lits de court séjour (MCO)

74.8 /100

satisfaction e-Satis moyenne (4 établissements)

Sites sanitaires (42)

Agrégats hospitaliers calculés sur les seuls établissements rattachés à ce département dans le répertoire FINESS. « · » ou « n.d. » : indicateur non disponible. L'offre de ville provient de l'Assurance Maladie (data.ameli.fr) ; les honoraires annuels moyens sont un chiffre d'affaires brut par praticien (avant charges), pas un revenu net, et le taux de dépassement (secteur 2) peut excéder 100 %.