- Effectif
- 418
- Densité /100 000
- 94,8
- Honoraires annuels moyens
- 176 228 €
- Taux de dépassement
- 13,9 %
Département 40 · offre de soins
Landes
Offre de villedonnées 2024
Professionnels de santé libéraux conventionnés exerçant dans le département, classés par densité pour 100 000 habitants au sein de chaque famille. La densité mesure l'accès, pas la qualité. La barre compare le département à la moyenne nationale (trait vertical) : un remplissage au-delà du trait signale une densité supérieure à la moyenne française.
Médecins
- Effectif
- 11
- Densité /100 000
- 17,2
- Honoraires annuels moyens
- 149 621 €
- Taux de dépassement
- 11,7 %
- Effectif
- 22
- Densité /100 000
- 11,3
- Honoraires annuels moyens
- 148 749 €
- Taux de dépassement
- 41,2 %
- Effectif
- 42
- Densité /100 000
- 9,5
- Honoraires annuels moyens
- 164 388 €
- Taux de dépassement
- 32,1 %
- Effectif
- 37
- Densité /100 000
- 8,4
- Honoraires annuels moyens
- 476 453 €
- Taux de dépassement
- 5,7 %
- Effectif
- 24
- Densité /100 000
- 5,4
- Honoraires annuels moyens
- 161 580 €
- Taux de dépassement
- 39,8 %
- Effectif
- 22
- Densité /100 000
- 5
- Honoraires annuels moyens
- 397 559 €
- Taux de dépassement
- 21,1 %
- Effectif
- 20
- Densité /100 000
- 4,5
- Honoraires annuels moyens
- 406 390 €
- Taux de dépassement
- 52,3 %
- Effectif
- 19
- Densité /100 000
- 4,3
- Honoraires annuels moyens
- 231 422 €
- Taux de dépassement
- 17,0 %
- Effectif
- 15
- Densité /100 000
- 3,4
- Honoraires annuels moyens
- 162 742 €
- Taux de dépassement
- 49,0 %
- Effectif
- 14
- Densité /100 000
- 3,2
- Honoraires annuels moyens
- 202 821 €
- Taux de dépassement
- 38,9 %
- Effectif
- 10
- Densité /100 000
- 2,3
- Honoraires annuels moyens
- 181 168 €
- Taux de dépassement
- 11,6 %
- Effectif
- 7
- Densité /100 000
- 1,6
- Honoraires annuels moyens
- 204 874 €
- Taux de dépassement
- 16,9 %
- Effectif
- 7
- Densité /100 000
- 1,6
- Honoraires annuels moyens
- 278 983 €
- Taux de dépassement
- 35,9 %
- Effectif
- 6
- Densité /100 000
- 1,4
- Honoraires annuels moyens
- 176 987 €
- Taux de dépassement
- 31,5 %
- Effectif
- 5
- Densité /100 000
- 1,1
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 36,5 %
- Effectif
- 4
- Densité /100 000
- 0,9
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 1,1 %
- Effectif
- 4
- Densité /100 000
- 0,9
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 16,9 %
- Effectif
- 3
- Densité /100 000
- 0,7
- Honoraires annuels moyens
- 0 €
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 3
- Densité /100 000
- 0,7
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 79,5 %
- Effectif
- 2
- Densité /100 000
- 0,5
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 2
- Densité /100 000
- 0,5
- Honoraires annuels moyens
- 0 €
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 0
- Densité /100 000
- 0
- Honoraires annuels moyens
- ·
- Taux de dépassement
- ·
- Effectif
- 0
- Densité /100 000
- 0
- Honoraires annuels moyens
- ·
- Taux de dépassement
- ·
Autres professions
- Effectif
- 859
- Densité /100 000
- 194,9
- Honoraires annuels moyens
- 87 569 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 805
- Densité /100 000
- 182,6
- Honoraires annuels moyens
- 82 801 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 56
- Densité /100 000
- 70,2
- Honoraires annuels moyens
- 74 254 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 264
- Densité /100 000
- 59,9
- Honoraires annuels moyens
- 145 824 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 121
- Densité /100 000
- 27,5
- Honoraires annuels moyens
- 59 620 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 121
- Densité /100 000
- 27,5
- Honoraires annuels moyens
- 7 140 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 20
- Densité /100 000
- 4,5
- Honoraires annuels moyens
- 68 447 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 17
- Densité /100 000
- 3,9
- Honoraires annuels moyens
- 229 243 €
- Taux de dépassement
- n.d.
Accès aux soins (APL)données 2023
L'accessibilité potentielle localisée (indicateur officiel DREES) estime l'accès potentiel à un soignant, en tenant compte de l'offre des communes voisines et de la demande. Elle complète la densité, qui mesure une offre théorique. Une valeur plus haute signale une meilleure accessibilité potentielle, sans renseigner les délais de rendez-vous ni l'acceptation de nouveaux patients. L'APL tient compte de l'activité effectivement réalisée : une valeur élevée peut aussi refléter une forte charge de travail, sans prouver une marge pour les nouveaux patients ou les soins non programmés. La barre compare le département à la moyenne nationale de la profession (trait vertical). Comparez chaque ligne à sa propre moyenne, pas les professions entre elles : leurs unités diffèrent.
| Profession | APL du département | vs France | Écart communal |
|---|---|---|---|
| Médecins généralistes | 4,3 | 0,0 - 8,1 | |
| Chirurgiens-dentistes | 58,5 | 0,0 - 104,0 | |
| Infirmiers | 158,2 | 0,0 - 277,5 | |
| Masseurs-kinésithérapeutes | 166,8 | 0,0 - 349,6 | |
| Sages-femmes | 28,4 | 0,0 - 53,4 |
Médecins généralistes
- APL du département
- 4,3
- vs France
- Écart communal
- 0,0 - 8,1
Chirurgiens-dentistes
- APL du département
- 58,5
- vs France
- Écart communal
- 0,0 - 104,0
Infirmiers
- APL du département
- 158,2
- vs France
- Écart communal
- 0,0 - 277,5
Masseurs-kinésithérapeutes
- APL du département
- 166,8
- vs France
- Écart communal
- 0,0 - 349,6
Sages-femmes
- APL du département
- 28,4
- vs France
- Écart communal
- 0,0 - 53,4
Et dans votre commune ?
La moyenne départementale ci-dessus lisse les écarts : au sein d'un même département, l'accès varie fortement d'une commune à l'autre. Choisissez la vôtre pour voir son APL, profession par profession.
Sélectionnez une commune pour voir son accessibilité potentielle, profession par profession, comparée à la moyenne nationale et à celle du département.
Source : DREES, accessibilité potentielle localisée (APL). Unité selon la profession : consultations par habitant et par an (généralistes) ou équivalents temps plein pour 100 000 habitants (autres) - les valeurs ne se comparent donc pas d'une profession à l'autre. « Écart communal » = de la commune la moins dotée à la mieux dotée du département (une moyenne départementale élevée peut masquer des communes en tension). L'APL mesure une accessibilité potentielle, pas la qualité ni la capacité disponible pour de nouveaux patients.
Offre non conventionnéedonnées 2026-07-16
Ostéopathes et chiropracteurs exerçant dans le département. Offre uniquement : ces professions hors convention n'ont pas de données d'activité, d'honoraires ni de qualité publiques (voir les angles morts).
Ostéopathes
363
praticiens · densité 83,7 /100 000 hab.
Chiropracteurs
20
praticiens · densité 4,6 /100 000 hab.
Offre hospitalière
Sites sanitaires du département (public et privé), avec leurs capacités et les indicateurs de satisfaction publiés. Un même acteur peut regrouper plusieurs sites FINESS. Volet distinct de la médecine de ville ci-dessus.
64
établissements de santé
68,4 %
de chirurgie ambulatoire
80 620
passages aux urgences
1 811
accouchements
685
lits de court séjour (MCO)
77.4 /100
satisfaction e-Satis moyenne (3 établissements)
Sites sanitaires (64)
- Commune
- MONT DE MARSAN
- e-Satis
- ·
- Commune
- MONT DE MARSAN
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST SEVER
- e-Satis
- ·
- Commune
- BENESSE MAREMNE
- e-Satis
- ·
- Commune
- DAX
- e-Satis
- ·
- Commune
- CAPBRETON
- e-Satis
- ·
- Commune
- DAX CEDEX
- e-Satis
- 75.92
- Commune
- DAX
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST SEVER
- e-Satis
- ·
- Commune
- MONT DE MARSAN CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- DAX CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST PIERRE DU MONT
- e-Satis
- ·
- Commune
- MIMIZAN
- e-Satis
- ·
- Commune
- SEIGNOSSE
- e-Satis
- ·
- Commune
- AIRE SUR L ADOUR
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST PIERRE DU MONT
- e-Satis
- ·
- Commune
- BISCARROSSE
- e-Satis
- ·
- Commune
- LABOUHEYRE
- e-Satis
- ·
- Commune
- MONT DE MARSAN CEDEX
- e-Satis
- 74.88
- Commune
- AIRE SUR L ADOUR
- e-Satis
- ·
- Commune
- DAX
- e-Satis
- 81.39
- Commune
- NARROSSE
- e-Satis
- ·
- Commune
- MONTFORT EN CHALOSSE
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST PAUL LES DAX
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST MARTIN DE SEIGNANX
- e-Satis
- ·
- Commune
- SOORTS HOSSEGOR
- e-Satis
- ·
- Commune
- PARENTIS EN BORN
- e-Satis
- ·
- Commune
- AIRE SUR L ADOUR
- e-Satis
- ·
- Commune
- BISCARROSSE
- e-Satis
- ·
- Commune
- CASTETS
- e-Satis
- ·
- Commune
- LABOUHEYRE
- e-Satis
- ·
- Commune
- MORCENX LA NOUVELLE
- e-Satis
- ·
- Commune
- GABARRET
- e-Satis
- ·
- Commune
- GEAUNE
- e-Satis
- ·
- Commune
- LIT ET MIXE
- e-Satis
- ·
- Commune
- MIMIZAN
- e-Satis
- ·
- Commune
- PISSOS
- e-Satis
- ·
- Commune
- SANGUINET
- e-Satis
- ·
- Commune
- SORE
- e-Satis
- ·
- Commune
- HAGETMAU
- e-Satis
- ·
- Commune
- MONT DE MARSAN CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- ROQUEFORT
- e-Satis
- ·
- Commune
- VILLENEUVE DE MARSAN
- e-Satis
- ·
- Commune
- PARENTIS EN BORN
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST VINCENT DE TYROSSE
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST SEVER
- e-Satis
- ·
- Commune
- LABENNE
- e-Satis
- ·
- Commune
- BRETAGNE DE MARSAN
- e-Satis
- ·
- Commune
- MORCENX LA NOUVELLE
- e-Satis
- ·
- Commune
- BRETAGNE DE MARSAN
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST VINCENT DE TYROSSE
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST PIERRE DU MONT
- e-Satis
- ·
- Commune
- MONT DE MARSAN CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- BENESSE MAREMNE
- e-Satis
- ·
- Commune
- MONT DE MARSAN
- e-Satis
- ·
- Commune
- AIRE SUR L ADOUR
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST VINCENT DE TYROSSE
- e-Satis
- ·
- Commune
- MONTFORT EN CHALOSSE
- e-Satis
- ·
- Commune
- PARENTIS EN BORN
- e-Satis
- ·
- Commune
- DAX CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- BISCARROSSE
- e-Satis
- ·
- Commune
- LABENNE
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST VINCENT DE PAUL
- e-Satis
- ·
- Commune
- DAX CEDEX
- e-Satis
- ·
Agrégats hospitaliers calculés sur les seuls établissements rattachés à ce département dans le répertoire FINESS. « · » ou « n.d. » : indicateur non disponible. L'offre de ville provient de l'Assurance Maladie (data.ameli.fr) ; les honoraires annuels moyens sont un chiffre d'affaires brut par praticien (avant charges), pas un revenu net, et le taux de dépassement (secteur 2) peut excéder 100 %.