Département 38 · offre de soins

Isère

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Offre de villedonnées 2024

Professionnels de santé libéraux conventionnés exerçant dans le département, classés par densité pour 100 000 habitants au sein de chaque famille. La densité mesure l'accès, pas la qualité. La barre compare le département à la moyenne nationale (trait vertical) : un remplissage au-delà du trait signale une densité supérieure à la moyenne française.

Médecins

Pédiatres
Effectif
49
Densité /100 000
21,5
Honoraires annuels moyens
123 226 €
Taux de dépassement
32,1 %
Psychiatres
Effectif
127
Densité /100 000
9,7
Honoraires annuels moyens
141 852 €
Taux de dépassement
27,0 %
Chirurgiens
Effectif
118
Densité /100 000
9
Honoraires annuels moyens
234 590 €
Taux de dépassement
78,4 %
Radiologues
Effectif
107
Densité /100 000
8,2
Honoraires annuels moyens
517 406 €
Taux de dépassement
26,3 %
Cardiologues
Effectif
87
Densité /100 000
6,6
Honoraires annuels moyens
247 643 €
Taux de dépassement
25,9 %
Ophtalmologues
Effectif
65
Densité /100 000
5
Honoraires annuels moyens
576 055 €
Taux de dépassement
61,4 %
Dermatologues
Effectif
33
Densité /100 000
2,5
Honoraires annuels moyens
181 644 €
Taux de dépassement
61,9 %
Rhumatologues
Effectif
31
Densité /100 000
2,4
Honoraires annuels moyens
129 860 €
Taux de dépassement
55,4 %
Pneumologues
Effectif
30
Densité /100 000
2,3
Honoraires annuels moyens
190 093 €
Taux de dépassement
31,2 %
Médecins vasculaires
Effectif
24
Densité /100 000
1,8
Honoraires annuels moyens
232 908 €
Taux de dépassement
30,4 %
Neurologues
Effectif
20
Densité /100 000
1,5
Honoraires annuels moyens
213 195 €
Taux de dépassement
7,7 %
Endocrinologues
Effectif
14
Densité /100 000
1,1
Honoraires annuels moyens
127 655 €
Taux de dépassement
21,7 %
Stomatologues
Effectif
9
Densité /100 000
0,7
Honoraires annuels moyens
235 594 €
Taux de dépassement
102,3 %
Allergologues
Effectif
3
Densité /100 000
0,2
Honoraires annuels moyens
n.d.
Taux de dépassement
26,5 %
Néphrologues
Effectif
1
Densité /100 000
0,1
Honoraires annuels moyens
n.d.
Taux de dépassement
196,8 %
Radiothérapeutes
Effectif
0
Densité /100 000
0
Honoraires annuels moyens
·
Taux de dépassement
·

Autres professions

Infirmiers
Effectif
1 883
Densité /100 000
143,9
Honoraires annuels moyens
88 594 €
Taux de dépassement
n.d.
Sages-femmes
Effectif
203
Densité /100 000
72,3
Honoraires annuels moyens
81 016 €
Taux de dépassement
n.d.
Orthophonistes
Effectif
474
Densité /100 000
36,2
Honoraires annuels moyens
56 222 €
Taux de dépassement
n.d.
Pédicures-podologues
Effectif
202
Densité /100 000
15,4
Honoraires annuels moyens
7 131 €
Taux de dépassement
n.d.
Orthoptistes
Effectif
68
Densité /100 000
5,2
Honoraires annuels moyens
65 261 €
Taux de dépassement
n.d.

Accès aux soins (APL)données 2023

L'accessibilité potentielle localisée (indicateur officiel DREES) estime l'accès potentiel à un soignant, en tenant compte de l'offre des communes voisines et de la demande. Elle complète la densité, qui mesure une offre théorique. Une valeur plus haute signale une meilleure accessibilité potentielle, sans renseigner les délais de rendez-vous ni l'acceptation de nouveaux patients. L'APL tient compte de l'activité effectivement réalisée : une valeur élevée peut aussi refléter une forte charge de travail, sans prouver une marge pour les nouveaux patients ou les soins non programmés. La barre compare le département à la moyenne nationale de la profession (trait vertical). Comparez chaque ligne à sa propre moyenne, pas les professions entre elles : leurs unités diffèrent.

Médecins généralistes

APL du département
3,8
vs France
Écart communal
0,0 - 9,6

Chirurgiens-dentistes

APL du département
50,6
vs France
Écart communal
0,0 - 103,7

Infirmiers

APL du département
150,2
vs France
Écart communal
0,0 - 320,5

Masseurs-kinésithérapeutes

APL du département
139,6
vs France
Écart communal
0,0 - 338,3

Sages-femmes

APL du département
25,4
vs France
Écart communal
0,0 - 41,8

Et dans votre commune ?

La moyenne départementale ci-dessus lisse les écarts : au sein d'un même département, l'accès varie fortement d'une commune à l'autre. Choisissez la vôtre pour voir son APL, profession par profession.

Sélectionnez une commune pour voir son accessibilité potentielle, profession par profession, comparée à la moyenne nationale et à celle du département.

Source : DREES, accessibilité potentielle localisée (APL). Unité selon la profession : consultations par habitant et par an (généralistes) ou équivalents temps plein pour 100 000 habitants (autres) - les valeurs ne se comparent donc pas d'une profession à l'autre. « Écart communal » = de la commune la moins dotée à la mieux dotée du département (une moyenne départementale élevée peut masquer des communes en tension). L'APL mesure une accessibilité potentielle, pas la qualité ni la capacité disponible pour de nouveaux patients.

Offre non conventionnéedonnées 2026-07-16

Ostéopathes et chiropracteurs exerçant dans le département. Offre uniquement : ces professions hors convention n'ont pas de données d'activité, d'honoraires ni de qualité publiques (voir les angles morts).

Ostéopathes

819

praticiens · densité 63 /100 000 hab.

Chiropracteurs

30

praticiens · densité 2,3 /100 000 hab.

Voir tous les départements

Offre hospitalière

Sites sanitaires du département (public et privé), avec leurs capacités et les indicateurs de satisfaction publiés. Un même acteur peut regrouper plusieurs sites FINESS. Volet distinct de la médecine de ville ci-dessus.

200

établissements de santé

69,0 %

de chirurgie ambulatoire

282 825

passages aux urgences

10 812

accouchements

2 934

lits de court séjour (MCO)

75.4 /100

satisfaction e-Satis moyenne (11 établissements)

Sites sanitaires (200)

ELMPP
Commune
GRENOBLE
e-Satis
·
VIGILANS
Commune
ST MARTIN D HERES
e-Satis
·

Agrégats hospitaliers calculés sur les seuls établissements rattachés à ce département dans le répertoire FINESS. « · » ou « n.d. » : indicateur non disponible. L'offre de ville provient de l'Assurance Maladie (data.ameli.fr) ; les honoraires annuels moyens sont un chiffre d'affaires brut par praticien (avant charges), pas un revenu net, et le taux de dépassement (secteur 2) peut excéder 100 %.