- Effectif
- 531
- Densité /100 000
- 85,6
- Honoraires annuels moyens
- 176 039 €
- Taux de dépassement
- 13,3 %
Département 37 · offre de soins
Indre-et-Loire
Offre de villedonnées 2024
Professionnels de santé libéraux conventionnés exerçant dans le département, classés par densité pour 100 000 habitants au sein de chaque famille. La densité mesure l'accès, pas la qualité. La barre compare le département à la moyenne nationale (trait vertical) : un remplissage au-delà du trait signale une densité supérieure à la moyenne française.
Médecins
- Effectif
- 33
- Densité /100 000
- 33,9
- Honoraires annuels moyens
- 142 322 €
- Taux de dépassement
- 15,2 %
- Effectif
- 38
- Densité /100 000
- 13,8
- Honoraires annuels moyens
- 226 147 €
- Taux de dépassement
- 29,9 %
- Effectif
- 79
- Densité /100 000
- 12,7
- Honoraires annuels moyens
- 336 234 €
- Taux de dépassement
- 45,2 %
- Effectif
- 69
- Densité /100 000
- 11,1
- Honoraires annuels moyens
- 138 893 €
- Taux de dépassement
- 57,1 %
- Effectif
- 61
- Densité /100 000
- 9,8
- Honoraires annuels moyens
- 195 037 €
- Taux de dépassement
- 35,0 %
- Effectif
- 61
- Densité /100 000
- 9,8
- Honoraires annuels moyens
- 500 613 €
- Taux de dépassement
- 24,8 %
- Effectif
- 60
- Densité /100 000
- 9,7
- Honoraires annuels moyens
- 445 185 €
- Taux de dépassement
- 2,7 %
- Effectif
- 39
- Densité /100 000
- 6,3
- Honoraires annuels moyens
- 436 316 €
- Taux de dépassement
- 41,6 %
- Effectif
- 37
- Densité /100 000
- 6
- Honoraires annuels moyens
- 434 532 €
- Taux de dépassement
- 50,8 %
- Effectif
- 30
- Densité /100 000
- 4,8
- Honoraires annuels moyens
- 223 076 €
- Taux de dépassement
- 23,6 %
- Effectif
- 22
- Densité /100 000
- 3,5
- Honoraires annuels moyens
- 263 365 €
- Taux de dépassement
- 0,3 %
- Effectif
- 19
- Densité /100 000
- 3,1
- Honoraires annuels moyens
- 156 162 €
- Taux de dépassement
- 23,8 %
- Effectif
- 17
- Densité /100 000
- 2,7
- Honoraires annuels moyens
- 424 937 €
- Taux de dépassement
- 14,0 %
- Effectif
- 13
- Densité /100 000
- 2,1
- Honoraires annuels moyens
- 268 991 €
- Taux de dépassement
- 5,9 %
- Effectif
- 12
- Densité /100 000
- 1,9
- Honoraires annuels moyens
- 337 901 €
- Taux de dépassement
- 60,9 %
- Effectif
- 11
- Densité /100 000
- 1,8
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 1,3 %
- Effectif
- 8
- Densité /100 000
- 1,3
- Honoraires annuels moyens
- 80 587 €
- Taux de dépassement
- 39,5 %
- Effectif
- 8
- Densité /100 000
- 1,3
- Honoraires annuels moyens
- 296 554 €
- Taux de dépassement
- 1,3 %
- Effectif
- 7
- Densité /100 000
- 1,1
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 7
- Densité /100 000
- 1,1
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 5
- Densité /100 000
- 0,8
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 50,7 %
- Effectif
- 5
- Densité /100 000
- 0,8
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 5
- Densité /100 000
- 0,8
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 0,0 %
Autres professions
- Effectif
- 613
- Densité /100 000
- 98,8
- Honoraires annuels moyens
- 82 618 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 604
- Densité /100 000
- 97,3
- Honoraires annuels moyens
- 91 076 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 84
- Densité /100 000
- 64
- Honoraires annuels moyens
- 66 138 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 330
- Densité /100 000
- 53,2
- Honoraires annuels moyens
- 54 525 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 268
- Densité /100 000
- 43,2
- Honoraires annuels moyens
- 174 559 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 117
- Densité /100 000
- 18,9
- Honoraires annuels moyens
- 6 185 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 30
- Densité /100 000
- 4,8
- Honoraires annuels moyens
- 78 458 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 13
- Densité /100 000
- 2,1
- Honoraires annuels moyens
- 286 004 €
- Taux de dépassement
- n.d.
Accès aux soins (APL)données 2023
L'accessibilité potentielle localisée (indicateur officiel DREES) estime l'accès potentiel à un soignant, en tenant compte de l'offre des communes voisines et de la demande. Elle complète la densité, qui mesure une offre théorique. Une valeur plus haute signale une meilleure accessibilité potentielle, sans renseigner les délais de rendez-vous ni l'acceptation de nouveaux patients. L'APL tient compte de l'activité effectivement réalisée : une valeur élevée peut aussi refléter une forte charge de travail, sans prouver une marge pour les nouveaux patients ou les soins non programmés. La barre compare le département à la moyenne nationale de la profession (trait vertical). Comparez chaque ligne à sa propre moyenne, pas les professions entre elles : leurs unités diffèrent.
| Profession | APL du département | vs France | Écart communal |
|---|---|---|---|
| Médecins généralistes | 4,1 | 0,5 - 6,6 | |
| Chirurgiens-dentistes | 50,1 | 0,0 - 83,3 | |
| Infirmiers | 86,3 | 25,0 - 132,3 | |
| Masseurs-kinésithérapeutes | 92,2 | 2,2 - 176,1 | |
| Sages-femmes | 23,1 | 0,8 - 32,4 |
Médecins généralistes
- APL du département
- 4,1
- vs France
- Écart communal
- 0,5 - 6,6
Chirurgiens-dentistes
- APL du département
- 50,1
- vs France
- Écart communal
- 0,0 - 83,3
Infirmiers
- APL du département
- 86,3
- vs France
- Écart communal
- 25,0 - 132,3
Masseurs-kinésithérapeutes
- APL du département
- 92,2
- vs France
- Écart communal
- 2,2 - 176,1
Sages-femmes
- APL du département
- 23,1
- vs France
- Écart communal
- 0,8 - 32,4
Et dans votre commune ?
La moyenne départementale ci-dessus lisse les écarts : au sein d'un même département, l'accès varie fortement d'une commune à l'autre. Choisissez la vôtre pour voir son APL, profession par profession.
Sélectionnez une commune pour voir son accessibilité potentielle, profession par profession, comparée à la moyenne nationale et à celle du département.
Source : DREES, accessibilité potentielle localisée (APL). Unité selon la profession : consultations par habitant et par an (généralistes) ou équivalents temps plein pour 100 000 habitants (autres) - les valeurs ne se comparent donc pas d'une profession à l'autre. « Écart communal » = de la commune la moins dotée à la mieux dotée du département (une moyenne départementale élevée peut masquer des communes en tension). L'APL mesure une accessibilité potentielle, pas la qualité ni la capacité disponible pour de nouveaux patients.
Offre non conventionnéedonnées 2026-07-16
Ostéopathes et chiropracteurs exerçant dans le département. Offre uniquement : ces professions hors convention n'ont pas de données d'activité, d'honoraires ni de qualité publiques (voir les angles morts).
Ostéopathes
286
praticiens · densité 46,2 /100 000 hab.
Chiropracteurs
10
praticiens · densité 1,6 /100 000 hab.
Offre hospitalière
Sites sanitaires du département (public et privé), avec leurs capacités et les indicateurs de satisfaction publiés. Un même acteur peut regrouper plusieurs sites FINESS. Volet distinct de la médecine de ville ci-dessus.
68
établissements de santé
65,8 %
de chirurgie ambulatoire
174 801
passages aux urgences
5 785
accouchements
1 973
lits de court séjour (MCO)
76 /100
satisfaction e-Satis moyenne (8 établissements)
Sites sanitaires (68)
- Commune
- LE LIEGE
- e-Satis
- ·
- Commune
- CHINON
- e-Satis
- ·
- Commune
- AMBOISE CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- CHINON
- e-Satis
- ·
- Commune
- CHATEAU RENAULT
- e-Satis
- ·
- Commune
- AMBOISE CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- CHAMBRAY LES TOURS
- e-Satis
- ·
- Commune
- TOURS
- e-Satis
- ·
- Commune
- TOURS
- e-Satis
- ·
- Commune
- TOURS CEDEX 2
- e-Satis
- ·
- Commune
- TOURS
- e-Satis
- ·
- Commune
- JOUE LES TOURS CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST BENOIT LA FORET
- e-Satis
- 79.14
- Commune
- CHATEAU RENAULT
- e-Satis
- ·
- Commune
- AMBOISE CEDEX
- e-Satis
- 76.18
- Commune
- LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE
- e-Satis
- ·
- Commune
- LOCHES
- e-Satis
- 77.39
- Commune
- TOURS CEDEX 9
- e-Satis
- 75.69
- Commune
- CHAMBRAY LES TOURS
- e-Satis
- 74.95
- Commune
- STE MAURE DE TOURAINE
- e-Satis
- ·
- Commune
- TOURS
- e-Satis
- ·
- Commune
- CHATEAU RENAULT
- e-Satis
- ·
- Commune
- CHINON
- e-Satis
- ·
- Commune
- TOURS
- e-Satis
- ·
- Commune
- JOUE LES TOURS
- e-Satis
- ·
- Commune
- CHAMBRAY LES TOURS
- e-Satis
- ·
- Commune
- AMBOISE CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- TOURS
- e-Satis
- ·
- Commune
- TOURS
- e-Satis
- ·
- Commune
- CHAMBRAY LES TOURS
- e-Satis
- ·
- Commune
- AMBOISE CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- BLERE
- e-Satis
- ·
- Commune
- LOCHES
- e-Satis
- ·
- Commune
- LIGUEIL
- e-Satis
- ·
- Commune
- LUYNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- STE MAURE DE TOURAINE
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST AVERTIN
- e-Satis
- ·
- Commune
- TOURS CEDEX 9
- e-Satis
- 71.88
- Commune
- LOCHES
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST CYR SUR LOIRE
- e-Satis
- ·
- Commune
- TOURS CEDEX 9
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST BENOIT LA FORET
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST CYR SUR LOIRE CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- CHAMBRAY LES TOURS
- e-Satis
- ·
- Commune
- BEAUMONT LOUESTAULT
- e-Satis
- ·
- Commune
- TOURS CEDEX 2
- e-Satis
- ·
- Commune
- ESVRES
- e-Satis
- ·
- Commune
- TOURS CEDEX 9
- e-Satis
- ·
- Commune
- LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE
- e-Satis
- ·
- Commune
- CHAMBRAY LES TOURS
- e-Satis
- ·
- Commune
- CHINON CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- CHATEAU RENAULT
- e-Satis
- ·
- Commune
- TOURS
- e-Satis
- ·
- Commune
- JOUE LES TOURS
- e-Satis
- ·
- Commune
- CHINON
- e-Satis
- ·
- Commune
- TOURS
- e-Satis
- ·
- Commune
- AMBOISE CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- TOURS CEDEX 9
- e-Satis
- ·
- Commune
- LOCHES
- e-Satis
- ·
- Commune
- BALLAN MIRE
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST CYR SUR LOIRE
- e-Satis
- ·
- Commune
- CHAMBRAY LES TOURS CEDEX
- e-Satis
- 76.97
- Commune
- ST AVERTIN
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST CYR SUR LOIRE
- e-Satis
- 75.89
- Commune
- ST CYR SUR LOIRE
- e-Satis
- ·
- Commune
- TOURS
- e-Satis
- ·
- Commune
- TOURS
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST BENOIT LA FORET
- e-Satis
- ·
Agrégats hospitaliers calculés sur les seuls établissements rattachés à ce département dans le répertoire FINESS. « · » ou « n.d. » : indicateur non disponible. L'offre de ville provient de l'Assurance Maladie (data.ameli.fr) ; les honoraires annuels moyens sont un chiffre d'affaires brut par praticien (avant charges), pas un revenu net, et le taux de dépassement (secteur 2) peut excéder 100 %.