- Effectif
- 945
- Densité /100 000
- 83,3
- Honoraires annuels moyens
- 164 808 €
- Taux de dépassement
- 6,3 %
Département 35 · offre de soins
Ille-et-Vilaine
Offre de villedonnées 2024
Professionnels de santé libéraux conventionnés exerçant dans le département, classés par densité pour 100 000 habitants au sein de chaque famille. La densité mesure l'accès, pas la qualité. La barre compare le département à la moyenne nationale (trait vertical) : un remplissage au-delà du trait signale une densité supérieure à la moyenne française.
Médecins
- Effectif
- 42
- Densité /100 000
- 21,5
- Honoraires annuels moyens
- 122 038 €
- Taux de dépassement
- 7,0 %
- Effectif
- 65
- Densité /100 000
- 13,4
- Honoraires annuels moyens
- 219 750 €
- Taux de dépassement
- 20,4 %
- Effectif
- 143
- Densité /100 000
- 12,6
- Honoraires annuels moyens
- 310 323 €
- Taux de dépassement
- 54,4 %
- Effectif
- 94
- Densité /100 000
- 8,3
- Honoraires annuels moyens
- 116 898 €
- Taux de dépassement
- 49,8 %
- Effectif
- 88
- Densité /100 000
- 7,8
- Honoraires annuels moyens
- 506 358 €
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 73
- Densité /100 000
- 6,4
- Honoraires annuels moyens
- 287 064 €
- Taux de dépassement
- 17,7 %
- Effectif
- 69
- Densité /100 000
- 6,1
- Honoraires annuels moyens
- 461 925 €
- Taux de dépassement
- 33,7 %
- Effectif
- 65
- Densité /100 000
- 5,7
- Honoraires annuels moyens
- 186 337 €
- Taux de dépassement
- 2,8 %
- Effectif
- 61
- Densité /100 000
- 5,4
- Honoraires annuels moyens
- 159 832 €
- Taux de dépassement
- 32,3 %
- Effectif
- 42
- Densité /100 000
- 3,7
- Honoraires annuels moyens
- 186 386 €
- Taux de dépassement
- 24,2 %
- Effectif
- 32
- Densité /100 000
- 2,8
- Honoraires annuels moyens
- 245 320 €
- Taux de dépassement
- 19,3 %
- Effectif
- 27
- Densité /100 000
- 2,4
- Honoraires annuels moyens
- 234 359 €
- Taux de dépassement
- 0,5 %
- Effectif
- 26
- Densité /100 000
- 2,3
- Honoraires annuels moyens
- 211 183 €
- Taux de dépassement
- 22,8 %
- Effectif
- 20
- Densité /100 000
- 1,8
- Honoraires annuels moyens
- 217 375 €
- Taux de dépassement
- 0,2 %
- Effectif
- 18
- Densité /100 000
- 1,6
- Honoraires annuels moyens
- 226 318 €
- Taux de dépassement
- 7,7 %
- Effectif
- 17
- Densité /100 000
- 1,5
- Honoraires annuels moyens
- 658 246 €
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 16
- Densité /100 000
- 1,4
- Honoraires annuels moyens
- 175 800 €
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 12
- Densité /100 000
- 1,1
- Honoraires annuels moyens
- 127 933 €
- Taux de dépassement
- 20,5 %
- Effectif
- 7
- Densité /100 000
- 0,6
- Honoraires annuels moyens
- 1 135 589 €
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 6
- Densité /100 000
- 0,5
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 94,7 %
- Effectif
- 4
- Densité /100 000
- 0,4
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 3
- Densité /100 000
- 0,3
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 0
- Densité /100 000
- 0
- Honoraires annuels moyens
- ·
- Taux de dépassement
- ·
Autres professions
- Effectif
- 1 433
- Densité /100 000
- 126,3
- Honoraires annuels moyens
- 69 266 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 1 266
- Densité /100 000
- 111,6
- Honoraires annuels moyens
- 90 586 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 176
- Densité /100 000
- 68,7
- Honoraires annuels moyens
- 63 790 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 641
- Densité /100 000
- 56,5
- Honoraires annuels moyens
- 161 320 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 498
- Densité /100 000
- 43,9
- Honoraires annuels moyens
- 55 369 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 261
- Densité /100 000
- 23
- Honoraires annuels moyens
- 4 954 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 92
- Densité /100 000
- 8,1
- Honoraires annuels moyens
- 68 903 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 46
- Densité /100 000
- 4,1
- Honoraires annuels moyens
- 289 967 €
- Taux de dépassement
- n.d.
Accès aux soins (APL)données 2023
L'accessibilité potentielle localisée (indicateur officiel DREES) estime l'accès potentiel à un soignant, en tenant compte de l'offre des communes voisines et de la demande. Elle complète la densité, qui mesure une offre théorique. Une valeur plus haute signale une meilleure accessibilité potentielle, sans renseigner les délais de rendez-vous ni l'acceptation de nouveaux patients. L'APL tient compte de l'activité effectivement réalisée : une valeur élevée peut aussi refléter une forte charge de travail, sans prouver une marge pour les nouveaux patients ou les soins non programmés. La barre compare le département à la moyenne nationale de la profession (trait vertical). Comparez chaque ligne à sa propre moyenne, pas les professions entre elles : leurs unités diffèrent.
| Profession | APL du département | vs France | Écart communal |
|---|---|---|---|
| Médecins généralistes | 4,0 | 1,0 - 7,8 | |
| Chirurgiens-dentistes | 63,7 | 1,6 - 131,0 | |
| Infirmiers | 122,5 | 41,1 - 273,5 | |
| Masseurs-kinésithérapeutes | 120,0 | 13,3 - 253,6 | |
| Sages-femmes | 25,6 | 4,6 - 46,7 |
Médecins généralistes
- APL du département
- 4,0
- vs France
- Écart communal
- 1,0 - 7,8
Chirurgiens-dentistes
- APL du département
- 63,7
- vs France
- Écart communal
- 1,6 - 131,0
Infirmiers
- APL du département
- 122,5
- vs France
- Écart communal
- 41,1 - 273,5
Masseurs-kinésithérapeutes
- APL du département
- 120,0
- vs France
- Écart communal
- 13,3 - 253,6
Sages-femmes
- APL du département
- 25,6
- vs France
- Écart communal
- 4,6 - 46,7
Et dans votre commune ?
La moyenne départementale ci-dessus lisse les écarts : au sein d'un même département, l'accès varie fortement d'une commune à l'autre. Choisissez la vôtre pour voir son APL, profession par profession.
Sélectionnez une commune pour voir son accessibilité potentielle, profession par profession, comparée à la moyenne nationale et à celle du département.
Source : DREES, accessibilité potentielle localisée (APL). Unité selon la profession : consultations par habitant et par an (généralistes) ou équivalents temps plein pour 100 000 habitants (autres) - les valeurs ne se comparent donc pas d'une profession à l'autre. « Écart communal » = de la commune la moins dotée à la mieux dotée du département (une moyenne départementale élevée peut masquer des communes en tension). L'APL mesure une accessibilité potentielle, pas la qualité ni la capacité disponible pour de nouveaux patients.
Offre non conventionnéedonnées 2026-07-16
Ostéopathes et chiropracteurs exerçant dans le département. Offre uniquement : ces professions hors convention n'ont pas de données d'activité, d'honoraires ni de qualité publiques (voir les angles morts).
Ostéopathes
623
praticiens · densité 55,6 /100 000 hab.
Chiropracteurs
33
praticiens · densité 2,9 /100 000 hab.
Offre hospitalière
Sites sanitaires du département (public et privé), avec leurs capacités et les indicateurs de satisfaction publiés. Un même acteur peut regrouper plusieurs sites FINESS. Volet distinct de la médecine de ville ci-dessus.
111
établissements de santé
67,0 %
de chirurgie ambulatoire
302 162
passages aux urgences
11 968
accouchements
3 165
lits de court séjour (MCO)
76.9 /100
satisfaction e-Satis moyenne (13 établissements)
Sites sanitaires (111)
- Commune
- REDON
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- REDON CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- FOUGERES
- e-Satis
- ·
- Commune
- CHANTEPIE
- e-Satis
- ·
- Commune
- VERN SUR SEICHE
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- VITRE CEDEX
- e-Satis
- 77.1
- Commune
- FOUGERES CEDEX
- e-Satis
- 75.3
- Commune
- VAL COUESNON
- e-Satis
- ·
- Commune
- MAEN ROCH
- e-Satis
- ·
- Commune
- GRAND FOUGERAY
- e-Satis
- ·
- Commune
- REDON CEDEX
- e-Satis
- 73.45
- Commune
- LA GUERCHE DE BRETAGNE
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- 75.29
- Commune
- THORIGNE FOUILLARD
- e-Satis
- ·
- Commune
- COMBOURG
- e-Satis
- ·
- Commune
- FOUGERES CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- REDON CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- BAGUER MORVAN
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST JACQUES DE LA LANDE
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- 82.23
- Commune
- VITRE
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST MEEN LE GRAND
- e-Satis
- ·
- Commune
- MONTFORT SUR MEU CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- JANZE
- e-Satis
- ·
- Commune
- REDON
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST MALO CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST GREGOIRE CEDEX
- e-Satis
- 75.93
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- 74.98
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- 76.61
- Commune
- ST MALO
- e-Satis
- 78.94
- Commune
- BRUZ CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES CEDEX
- e-Satis
- 79.01
- Commune
- CHARTRES DE BRETAGNE
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- BAIN DE BRETAGNE
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST AUBIN D AUBIGNE
- e-Satis
- ·
- Commune
- BRUZ
- e-Satis
- ·
- Commune
- LA GUERCHE DE BRETAGNE
- e-Satis
- ·
- Commune
- GUICHEN
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST AUBIN D AUBIGNE
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- BAIN DE BRETAGNE
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- JANZE
- e-Satis
- ·
- Commune
- JANZE
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- TINTENIAC
- e-Satis
- ·
- Commune
- CESSON SEVIGNE
- e-Satis
- ·
- Commune
- REDON
- e-Satis
- ·
- Commune
- REDON
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- MONTFORT SUR MEU
- e-Satis
- ·
- Commune
- BAGUER PICAN
- e-Satis
- ·
- Commune
- DINARD
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- GUICHEN
- e-Satis
- ·
- Commune
- MORDELLES
- e-Satis
- ·
- Commune
- FOUGERES
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- LA MEZIERE
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST JACQUES DE LA LANDE
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST MALO
- e-Satis
- ·
- Commune
- CANCALE
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST MALO CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- ST MALO CEDEX
- e-Satis
- 74.21
- Commune
- ST MALO
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- DOL DE BRETAGNE
- e-Satis
- ·
- Commune
- VITRE
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- FOUGERES
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- REDON
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- MONTFORT SUR MEU
- e-Satis
- ·
- Commune
- DINARD
- e-Satis
- ·
- Commune
- REDON
- e-Satis
- ·
- Commune
- REDON
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- COMBOURG
- e-Satis
- ·
- Commune
- DINARD
- e-Satis
- ·
- Commune
- CESSON SEVIGNE CEDEX
- e-Satis
- 75.56
- Commune
- BAIN DE BRETAGNE
- e-Satis
- ·
- Commune
- BAGUER MORVAN
- e-Satis
- ·
- Commune
- CHANTEPIE CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES CEDEX
- e-Satis
- 80.73
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- VITRE CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- VEZIN LE COQUET
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES
- e-Satis
- ·
- Commune
- RENNES CEDEX 9
- e-Satis
- ·
- Commune
- VITRE CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- MONTFORT SUR MEU
- e-Satis
- ·
Agrégats hospitaliers calculés sur les seuls établissements rattachés à ce département dans le répertoire FINESS. « · » ou « n.d. » : indicateur non disponible. L'offre de ville provient de l'Assurance Maladie (data.ameli.fr) ; les honoraires annuels moyens sont un chiffre d'affaires brut par praticien (avant charges), pas un revenu net, et le taux de dépassement (secteur 2) peut excéder 100 %.