- Effectif
- 492
- Densité /100 000
- 89,3
- Honoraires annuels moyens
- 168 816 €
- Taux de dépassement
- 21,6 %
Département 25 · offre de soins
Doubs
Offre de villedonnées 2024
Professionnels de santé libéraux conventionnés exerçant dans le département, classés par densité pour 100 000 habitants au sein de chaque famille. La densité mesure l'accès, pas la qualité. La barre compare le département à la moyenne nationale (trait vertical) : un remplissage au-delà du trait signale une densité supérieure à la moyenne française.
Médecins
- Effectif
- 16
- Densité /100 000
- 17
- Honoraires annuels moyens
- 154 932 €
- Taux de dépassement
- 14,6 %
- Effectif
- 77
- Densité /100 000
- 14
- Honoraires annuels moyens
- 304 198 €
- Taux de dépassement
- 54,4 %
- Effectif
- 31
- Densité /100 000
- 13,2
- Honoraires annuels moyens
- 203 676 €
- Taux de dépassement
- 51,1 %
- Effectif
- 56
- Densité /100 000
- 10,2
- Honoraires annuels moyens
- 530 136 €
- Taux de dépassement
- 6,2 %
- Effectif
- 42
- Densité /100 000
- 7,6
- Honoraires annuels moyens
- 418 486 €
- Taux de dépassement
- 4,5 %
- Effectif
- 39
- Densité /100 000
- 7,1
- Honoraires annuels moyens
- 120 125 €
- Taux de dépassement
- 35,5 %
- Effectif
- 29
- Densité /100 000
- 5,3
- Honoraires annuels moyens
- 592 373 €
- Taux de dépassement
- 57,7 %
- Effectif
- 28
- Densité /100 000
- 5,1
- Honoraires annuels moyens
- 296 265 €
- Taux de dépassement
- 33,6 %
- Effectif
- 25
- Densité /100 000
- 4,5
- Honoraires annuels moyens
- 145 449 €
- Taux de dépassement
- 44,5 %
- Effectif
- 23
- Densité /100 000
- 4,2
- Honoraires annuels moyens
- 357 785 €
- Taux de dépassement
- 45,7 %
- Effectif
- 15
- Densité /100 000
- 2,7
- Honoraires annuels moyens
- 222 199 €
- Taux de dépassement
- 8,1 %
- Effectif
- 14
- Densité /100 000
- 2,5
- Honoraires annuels moyens
- 222 688 €
- Taux de dépassement
- 50,5 %
- Effectif
- 11
- Densité /100 000
- 2
- Honoraires annuels moyens
- 259 139 €
- Taux de dépassement
- 27,1 %
- Effectif
- 11
- Densité /100 000
- 2
- Honoraires annuels moyens
- 345 697 €
- Taux de dépassement
- 14,3 %
- Effectif
- 8
- Densité /100 000
- 1,5
- Honoraires annuels moyens
- 609 046 €
- Taux de dépassement
- 10,7 %
- Effectif
- 8
- Densité /100 000
- 1,5
- Honoraires annuels moyens
- 0 €
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 8
- Densité /100 000
- 1,5
- Honoraires annuels moyens
- 168 615 €
- Taux de dépassement
- 26,6 %
- Effectif
- 6
- Densité /100 000
- 1,1
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 6
- Densité /100 000
- 1,1
- Honoraires annuels moyens
- 144 240 €
- Taux de dépassement
- 0,5 %
- Effectif
- 4
- Densité /100 000
- 0,7
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 74,5 %
- Effectif
- 2
- Densité /100 000
- 0,4
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 23,7 %
- Effectif
- 1
- Densité /100 000
- 0,2
- Honoraires annuels moyens
- n.d.
- Taux de dépassement
- 0,0 %
- Effectif
- 0
- Densité /100 000
- 0
- Honoraires annuels moyens
- ·
- Taux de dépassement
- ·
Autres professions
- Effectif
- 628
- Densité /100 000
- 114
- Honoraires annuels moyens
- 91 991 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 562
- Densité /100 000
- 102
- Honoraires annuels moyens
- 70 516 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 69
- Densité /100 000
- 58,5
- Honoraires annuels moyens
- 74 966 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 285
- Densité /100 000
- 51,7
- Honoraires annuels moyens
- 188 682 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 136
- Densité /100 000
- 24,7
- Honoraires annuels moyens
- 53 742 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 94
- Densité /100 000
- 17,1
- Honoraires annuels moyens
- 4 938 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 14
- Densité /100 000
- 2,5
- Honoraires annuels moyens
- 313 259 €
- Taux de dépassement
- n.d.
- Effectif
- 7
- Densité /100 000
- 1,3
- Honoraires annuels moyens
- 76 003 €
- Taux de dépassement
- n.d.
Accès aux soins (APL)données 2023
L'accessibilité potentielle localisée (indicateur officiel DREES) estime l'accès potentiel à un soignant, en tenant compte de l'offre des communes voisines et de la demande. Elle complète la densité, qui mesure une offre théorique. Une valeur plus haute signale une meilleure accessibilité potentielle, sans renseigner les délais de rendez-vous ni l'acceptation de nouveaux patients. L'APL tient compte de l'activité effectivement réalisée : une valeur élevée peut aussi refléter une forte charge de travail, sans prouver une marge pour les nouveaux patients ou les soins non programmés. La barre compare le département à la moyenne nationale de la profession (trait vertical). Comparez chaque ligne à sa propre moyenne, pas les professions entre elles : leurs unités diffèrent.
| Profession | APL du département | vs France | Écart communal |
|---|---|---|---|
| Médecins généralistes | 4,1 | 0,0 - 7,6 | |
| Chirurgiens-dentistes | 60,4 | 0,0 - 123,9 | |
| Infirmiers | 119,6 | 0,0 - 218,5 | |
| Masseurs-kinésithérapeutes | 90,7 | 0,0 - 222,7 | |
| Sages-femmes | 25,9 | 0,0 - 49,1 |
Médecins généralistes
- APL du département
- 4,1
- vs France
- Écart communal
- 0,0 - 7,6
Chirurgiens-dentistes
- APL du département
- 60,4
- vs France
- Écart communal
- 0,0 - 123,9
Infirmiers
- APL du département
- 119,6
- vs France
- Écart communal
- 0,0 - 218,5
Masseurs-kinésithérapeutes
- APL du département
- 90,7
- vs France
- Écart communal
- 0,0 - 222,7
Sages-femmes
- APL du département
- 25,9
- vs France
- Écart communal
- 0,0 - 49,1
Et dans votre commune ?
La moyenne départementale ci-dessus lisse les écarts : au sein d'un même département, l'accès varie fortement d'une commune à l'autre. Choisissez la vôtre pour voir son APL, profession par profession.
Sélectionnez une commune pour voir son accessibilité potentielle, profession par profession, comparée à la moyenne nationale et à celle du département.
Source : DREES, accessibilité potentielle localisée (APL). Unité selon la profession : consultations par habitant et par an (généralistes) ou équivalents temps plein pour 100 000 habitants (autres) - les valeurs ne se comparent donc pas d'une profession à l'autre. « Écart communal » = de la commune la moins dotée à la mieux dotée du département (une moyenne départementale élevée peut masquer des communes en tension). L'APL mesure une accessibilité potentielle, pas la qualité ni la capacité disponible pour de nouveaux patients.
Offre non conventionnéedonnées 2026-07-16
Ostéopathes et chiropracteurs exerçant dans le département. Offre uniquement : ces professions hors convention n'ont pas de données d'activité, d'honoraires ni de qualité publiques (voir les angles morts).
Ostéopathes
219
praticiens · densité 40 /100 000 hab.
Chiropracteurs
10
praticiens · densité 1,8 /100 000 hab.
Offre hospitalière
Sites sanitaires du département (public et privé), avec leurs capacités et les indicateurs de satisfaction publiés. Un même acteur peut regrouper plusieurs sites FINESS. Volet distinct de la médecine de ville ci-dessus.
53
établissements de santé
63,1 %
de chirurgie ambulatoire
87 539
passages aux urgences
6 030
accouchements
1 652
lits de court séjour (MCO)
75.7 /100
satisfaction e-Satis moyenne (4 établissements)
Sites sanitaires (53)
- Commune
- BESANCON
- e-Satis
- ·
- Commune
- BESANCON
- e-Satis
- ·
- Commune
- BAUME LES DAMES
- e-Satis
- ·
- Commune
- BESANCON
- e-Satis
- ·
- Commune
- BESANCON CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- MORTEAU
- e-Satis
- ·
- Commune
- BESANCON CEDEX
- e-Satis
- 74.75
- Commune
- BESANCON CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- BESANCON
- e-Satis
- ·
- Commune
- BESANCON
- e-Satis
- ·
- Commune
- FRANOIS
- e-Satis
- ·
- Commune
- MONTBELIARD CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- MORTEAU CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- ORNANS
- e-Satis
- ·
- Commune
- BAUME LES DAMES CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- MOUTHE
- e-Satis
- ·
- Commune
- PONTARLIER CEDEX
- e-Satis
- 75.63
- Commune
- NOVILLARS
- e-Satis
- ·
- Commune
- MONTBELIARD
- e-Satis
- ·
- Commune
- MONTBELIARD
- e-Satis
- ·
- Commune
- VALENTIGNEY
- e-Satis
- ·
- Commune
- MONTBELIARD
- e-Satis
- ·
- Commune
- PONTARLIER CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- BESANCON CEDEX
- e-Satis
- 76.87
- Commune
- VALDAHON
- e-Satis
- ·
- Commune
- PONTARLIER CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- QUINGEY
- e-Satis
- ·
- Commune
- MAICHE
- e-Satis
- ·
- Commune
- PONT DE ROIDE VERMONDANS
- e-Satis
- ·
- Commune
- FRANOIS
- e-Satis
- ·
- Commune
- BESANCON
- e-Satis
- ·
- Commune
- BESANCON CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- QUINGEY
- e-Satis
- ·
- Commune
- BESANCON
- e-Satis
- ·
- Commune
- BESANCON
- e-Satis
- ·
- Commune
- PONTARLIER
- e-Satis
- ·
- Commune
- BESANCON
- e-Satis
- ·
- Commune
- BESANCON
- e-Satis
- ·
- Commune
- BESANCON
- e-Satis
- ·
- Commune
- BESANCON
- e-Satis
- ·
- Commune
- MONTBELIARD CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- BESANCON CEDEX
- e-Satis
- 75.62
- Commune
- MORTEAU
- e-Satis
- ·
- Commune
- BESANCON
- e-Satis
- ·
- Commune
- BESANCON
- e-Satis
- ·
- Commune
- PONTARLIER CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- BESANCON CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- BAUME LES DAMES CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- MORTEAU CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- QUINGEY
- e-Satis
- ·
- Commune
- AVANNE AVENEY
- e-Satis
- ·
- Commune
- MONTBELIARD CEDEX
- e-Satis
- ·
- Commune
- DOUBS
- e-Satis
- ·
Agrégats hospitaliers calculés sur les seuls établissements rattachés à ce département dans le répertoire FINESS. « · » ou « n.d. » : indicateur non disponible. L'offre de ville provient de l'Assurance Maladie (data.ameli.fr) ; les honoraires annuels moyens sont un chiffre d'affaires brut par praticien (avant charges), pas un revenu net, et le taux de dépassement (secteur 2) peut excéder 100 %.